Les meilleures entreprises pour lesquelles travailler à New York

Choisir le bon employeur peut avoir un impact considérable sur votre qualité de vie. Il est donc rentable de faire vos recherches. Découvrez les entreprises locales suivantes récemment classées sur La fortune La liste des «100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler» de 2009, établie à partir d'enquêtes auprès d'employés effectifs.
La liste comprend les quatre grands cabinets comptables, le géant de la technologie Google, la légende des services financiers Goldman Sachs, le leader du conseil en gestion Accenture, et bien plus encore.
Trouvez les meilleures entreprises qui recrutent à New York et concentrez votre recherche d'emploi sur les entreprises qui apprécient leurs employés et les traitent correctement.

• Google

  Après deux années en tant que meilleure entreprise pour laquelle travailler, Google est tombée à la quatrième place en 2009. L'entreprise est réputée pour ses avantages - notamment les repas gratuits, les déplacements gratuits et un programme sabbatique généreux. Bien que Google ait réduit ses recrutements en 2008 et cessé d'offrir le thé de l'après-midi, la société reçoit toujours des milliers de candidats pour chaque poste vacant. La société a son siège en Californie, mais la ville de New York abrite l’un des plus grands centres d’ingénierie de Google et le cœur des opérations publicitaires en Amérique du Nord. Consultez les offres d'emploi de Google à New York.

• Goldman Sachs

  La prestigieuse banque d’investissement Goldman Sachs figure au 9e rang de la liste des sociétés de cette année (la plus élevée des sociétés ayant leur siège à la ville de New York), malgré la faillite des services financiers et les licenciements de 2008. Les raisons en sont de bons avantages et une rémunération généreuse (le salaire moyen est de 144 994 $). Parmi les autres avantages cités par les employés, il y a un centre médical étendu sur place. Consultez les offres d'emploi de Goldman Sachs à New York.

• Ernst et Young

  Le cabinet comptable Big Four, Ernst & Young, figure au 51e rang des meilleures entreprises pour lesquelles travailler. Les quatre grands cabinets comptables se sont classés dans le top 100, mais Ernst & Young a obtenu des résultats supérieurs à ceux de ses concurrents. Les employés attachent de l'importance à la culture de l'entreprise, axée sur les personnes d'abord, et à la diversité. Les politiques globales de non-discrimination du cabinet couvrent désormais également l'identité de genre. Ces politiques ont entraîné une augmentation des effectifs des minorités, qui représentent désormais 30% des effectifs. Consultez les offres d'emploi de Ernst & Young à New York.

• KPMG

  KPMG suit de près le concurrent Ernst & Young au 56e rang. La firme a donné des hausses moyennes de 6,7% en octobre 2008 et versé des primes de 108 millions de dollars.KPMG a également annoncé des milliers de postes vacants en janvier 2009 et plus de 360 ​​personnes à New York. Consultez les offres d'emploi de KPMG à New York.

• PricewaterhouseCoopers

  PricewaterhouseCoopers (PwC) talonne KPMG au 57ème rang. PwC a gagné des points pour un programme conçu pour réduire les heures de travail des employés et prévenir l'épuisement professionnel. La firme a transformé leur ancienne culture «up or out» en offrant désormais des options aux employés de carrière qui ne font pas partie des partenaires. Trouvez les offres d'emploi de PricewaterhouseCoopes à New York.

• Deloitte

  Le quatrième et dernier cabinet d’experts comptables, Big Four, Deloitte, se classe au 61e rang. La société propose des options de travail flexibles, notamment le télétravail, le partage d’emploi et une semaine de travail comprimée. Deloitte a également annoncé une croissance de 7% de ses emplois pour l’année et plus de 50 offres d’emploi à compter de janvier 2009. Consultez les offres d’emploi de Deloitte à New York.

• Orrick Herrington & Sutcliffe

  Le cabinet d’avocats 87 situé à Manhattan a été créé à San Francisco en 1863. Il a été primé pour ses initiatives en faveur de la diversité, son travail bénévole et ses programmes de responsabilité communautaire. Malgré des mises à pied en 2008, Orrick a versé des primes à tous les employés horaires. Trouvez des emplois chez Orrick, Herrington & Sutcliffe à New York.

• Accenture

  Au n ° 97, le cabinet de conseil en gestion Accenture est réputé pour ses excellents programmes de formation et de développement. Accenture fournit à chaque employé un conseiller personnel en carrière et 78 heures de formation par an. Consultez les offres d'emploi de Accenture à New York.