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Devenir Workamper et gagner de l'argent pour un voyage en camping-car

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Anonim
  • Workamper défini

    Tous les campeurs ne sont pas à la retraite, et certains ne voyagent pas en camping-car. Tous les campeurs ne veulent pas de revenus supplémentaires pour financer un voyage. En fait, certains veulent simplement mieux connaître la population locale et payer est un bonus. Certains ne collectent pas d’argent et échangent simplement du travail contre une place de parking.

    Confus?

    Tout ira bien si vous vous débarrassez de vos perceptions communes et si vous reconnaissez qu'il existe de nombreuses façons d'atteindre le mode de vie de Workamper.

    Bien que le mot ne soit pas dans le dictionnaire, il existe un site Web dédié à cette approche: workamper.com. Il fonctionne avec des abonnements gratuits et un menu plus complet de services moyennant des frais annuels de 47 $. L'adhésion vous ouvre une série de listes d'emplois, organisées géographiquement.

    Mais vous n'avez pas besoin d'aller plus loin que des annonces de besoin locales ou une ressource telle que le responsable du camping. Plusieurs fois, on peut trouver un emploi après quelques enquêtes.

    Ce ne sont pas des emplois bien rémunérés avec des avantages sociaux et des privilèges de partage des bénéfices. On pourrait vous demander de nettoyer un poulailler ou de tondre une pelouse.

  • Workamper Jobs que vous pourriez accepter

    Besoin de quelques exemples d'emplois? Vous les trouverez sur Internet. Le premier, intitulé 10 emplois pour personnes âgées utilisant un véhicule de camping, constitue un bon point de départ pour examiner les types d’emplois susceptibles de se présenter au cours de vos voyages.

    Faites l'inventaire de vos propres talents. Êtes-vous un orateur ou un musicien doué? Il pourrait y avoir du travail pour vous en tant que guide touristique ou interprète dans des lieux destinés aux touristes locaux. Ceux qui sont habiles avec des réparations ou dans la cuisine pourraient trouver des emplois à court terme offrant de tels services.

    Mais beaucoup d’emplois ne nécessitent que peu ou pas de compétences spécialisées. On vous demandera peut-être de ramasser les feuilles, de répondre au téléphone ou de conduire une navette. Le meilleur conseil est d’accepter ce qui est offert, étant donné qu’il s’agit d’un arrangement à court terme. Les emplois où vous rencontrerez d'autres voyageurs font partie des meilleurs choix.

  • Inconvénients des emplois Workamper

    Les voyageurs à petit budget qui abordent les postes de travail comme s'ils étaient à temps plein avec des avantages risquent d'être déçus.

    Ne vous attendez pas à recevoir une assurance maladie. Même la compensation des ouvriers pourrait être difficile à obtenir, étant donné qu'il s'agit d'emplois à temps partiel et que la définition du terme "employé" prévaut souvent dans de tels cas.

    La plupart des emplois paient moins de 15 USD / heure. Les campeurs de travail potentiels qui s'attendent à gagner plus que cela sont susceptibles d'attirer des regards vides et des haussements d'épaules de ceux qui embauchent. Il existe de rares cas où il serait approprié de demander un meilleur salaire. Êtes-vous en charge de quelque chose de précieux? Avez-vous une responsabilité à vie ou à mort? Apportez-vous un niveau de compétence rare au profit de votre employeur?

    Les emplois Workamper ont tendance à être saisonniers. Si vous arrivez vers la fin d'un cycle saisonnier, les emplois peuvent être rares ou inexistants. Assurez-vous de planifier vos voyages en conséquence, en arrivant avant le début de la saison.

    Aimez-vous franchir les frontières internationales en voyageant? Votre capacité à travailler dans un autre pays est limitée. Dans la plupart des endroits, vous devrez demander un permis de travail pour accepter légalement un emploi. Ceci est une autre considération qui devrait vous inciter à arriver tôt et à prendre les dispositions nécessaires avant de compter sur une affectation d'horaire de travail.

    Si vous voyagez avec des enfants ou des animaux domestiques, il peut s'avérer nécessaire de prendre des dispositions pour que leurs enfants et leur garde au travail. Certains employeurs peuvent ne pas accueillir d'enfants ou d'animaux domestiques sur le lieu de travail.

    Il est avantageux d'être ouvert et honnête avec les employeurs potentiels, tout comme vous vous attendez à ce qu'ils soient francs avec vous.

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