Montreal Jobs (Emplois anglophones à Montréal)

Les emplois anglophones à Montréal ne représentent pas exactement une centaine de dollars. Vous recherchez un emploi à Montréal, mais vous ne parlez pas un mot de français et vous ne savez même pas comment commencer à chercher du travail?

Peut-être que vous êtes déjà parfaitement bilingue mais, pour une raison quelconque, souhaitez accéder aux services de l'emploi en anglais. Les agences de placement, organismes communautaires et services d'orientation professionnelle suivants devraient figurer à l'ordre du jour de tous les anglophones qui cherchent un emploi rémunérateur à Montréal.

À cette liste s’ajoutent des stratégies d’emploi visant à aider les anglophones à perfectionner leur français entre-temps. Celui qui vous a dit que vous avoir besoin parler français travailler à Montréal ne mentait pas. Le marché des emplois anglophones à Montréal est très petit.

OUI Montréal

Youth Employment Services YES Montréal est un outil de recherche d'emploi incontournable pour les résidents anglophones de 18 à 35 ans. Que ce soit en matière d'orientation professionnelle, de services de placement ou de stages, l'orientation vers le travail indépendant et l'accompagnement, YES Montréal affiche des résultats élevés sur tous les fronts de l'emploi. Les services sont gratuits. Dans le cas d'ateliers ou de cours, les frais sont très abordables.

Agence Ometz

Proposant des programmes similaires à YES Montréal mais accessibles à tous les âges et aux demandeurs d’emploi non juifs, Agence Ometz Employment Services (anciennement juif Services d’emploi) propose également une évaluation des compétences, des services spécialisés pour les personnes âgées de 45 ans et plus, ainsi que des immigrés, programmes pour handicapés mentaux et physiques, services de gestion de carrière, activités de réseautage, etc.

Mais juste une petite mise en garde. Quelques lecteurs m'ont contacté prétendant que Ometz avait refusé de les aider parce qu'ils n'étaient pas juifs. Je n'ai aucun moyen de confirmer si ces affirmations sont vraies ou fausses.

J'ai personnellement découvert Ometz il y a de nombreuses années par l'intermédiaire d'un ami dont le frère non juif avait été aidé par l'équipe dans sa recherche d'emploi. Après une enquête plus poussée, la déclaration de mission de Ometz se lit comme suit: «Ometz est une agence de services à la personne qui offre des services d’emploi, d’immigration, d’école et des services sociaux afin d’aider les personnes à réaliser leur potentiel et à assurer la croissance et la vitalité de la communauté montréalaise». ne se limite pas aux membres de confession juive, mais est ouvert à tous les Montréalais ayant besoin d'aide pour trouver un emploi, services fournis en partenariat avec Emploi-Québec, un organisme financé par les contribuables et financé par les contribuables.

Film Extra Work

Voici un moyen intéressant de gagner quelques dollars supplémentaires. Le bilinguisme parfait n'est généralement pas une exigence pour les rôles de fond non-parlant. Toutes les formes, tailles, âges, sexes et origines ethniques sont nécessaires. Contactez les meilleures agences de casting de films à Montréal et demandez-leur de créer votre fichier.

Rechercher des entreprises ayant principalement des clients anglais

À l'époque où j'étais à l'université, la plupart de mes amis anglophones unilingues ont fini par travailler dans des centres d'appels ou dans la saisie de données pour des entreprises dont la clientèle était principalement américaine. C'était comme un rite de passage.

Sur le plan technique, voire exécutif, j'ai également rencontré une bonne part de non-francophones travaillant dans des entreprises de l'aérospatiale, des jeux ou de la technologie de la Silicon Valley ayant des bureaux à Montréal. Ubisoft, Autodesk, CAE et Bombardier me viennent à l’esprit.

Et les étudiants inscrits dans les universités et les cégeps anglophones de Montréal tels que McGill, Concordia et Dawson pourraient envisager de chercher du travail sur le campus, que ce soit en tant que libraire ou assistante de recherche rémunérée. Lancer la recherche d'emploi avant le nouveau semestre commence également pour trouver autant d'opportunités que possible avant que le reste du troupeau ne commence à chercher.